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2015年山西省朔州市公安局特殊勤务中心招聘公告【招15人】

发布时间:2019-07-01 11:08 来源:未知 编辑:admin

  朔州市公安局特殊勤务中心是由市纪委和市公安局双重管理的自收自支事业单位。为加强队伍建设,根据岗位的特殊需要,决定在符合条件的全市政法系统政府购买服务人员和退役士兵中公开遴选招聘15名(男10名,女5名)特殊勤务岗位工作人员。现制定方案如下:

  坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试和政审相结合的办法进行遴选招聘。

  1、朔州市政法系统按政府购买服务方法招聘的、具有全日制大学专科以上学历的工作人员。

  4、报名所需有关材料:户口簿、身份证或户籍证明、毕业证、报到证、退伍证的原件和复印件,近期一寸蓝色同底照片5张(背书)及报名登记表(网上自行下载并经单位签字盖章)。

  5、市遴选招聘领导组办公室负责对报名人员进行资格审查。应聘者对本人提交材料的真实性、准确性负责,如因所提交的证件及材料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,责任自负。提供不实信息者,一经查实,无论在哪个环节发现,将立即中止其应聘资格,并追究其责任。

  依据笔试成绩,按照遴选招聘名额1∶1的比例确定参加体检人员。体检在市级人民医院进行,体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格及主动弃权所形成的空缺不再进行递补。

  对体检合格人员进行严格政审。政审由市遴选招聘领导组组织进行。内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、工作表现等。因政审不合格及主动弃权所形成的空缺不再进行递补。

  笔试、体检、政审等工作结束后,市遴选招聘领导组将相关结果在上述网站发布,接受考生查询和社会监督,公示时间为7个工作日。考生在公示期满后提出屏弃聘用资格的,将进行诚信追责并解除原单位聘用关系。对群众反映的问题,组织专人及时查证落实,确有问题的取消聘用资格。

  拟聘用人员经公示无异议的,办理有关手续,安排上岗。聘用人员试用期为1年。试用期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用资格。

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